Nos publications

Les publications du programme CODES permettent non seulement de faire état de l’avancée du projet mais aussi de partager le cheminement de la construction d’un module universitaire sur la « gestion de la diversité culturelle en milieu organisationnel », à travers les recherches effectuées par le consortium et le bilan des échanges avec les organismes associés.

1. La notion de la diversité culturelle : état des lieux

Mise en ligne en mai 2018, celle-ci est l’aboutissement des workshops qui ont eu lieu dans les 6 universités partenaires en février.

Sommaire :

  • La réflexion académique (enjeux, cadre conceptuel)
  • L’offre de formation universitaire
  • Éléments du cadre législatif et institutionnel
  • Actualité des représentations médiatiques
  • Les pratiques des organisations
  • Conclusions

Livrable_1_FR_v18mai2018

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2. Compétences inter- et multiculturelles

Cette synthèse très complète, réalisée par l’Université de Coimbra, a été mise en ligne en juin 2018.

Sommaire :

  • Cadre théorique et conceptuel
  • Cadre pratique et fonctionnel
  • Question de nature épistémologique et méthodologique
  • Définition des compétences inter- et multiculturelles
  • Principes organisateurs des compétences inter- et multiculturelles
  • Les compétences :
    1. savoir connaître
    2. savoir comprendre
    3. savoir apprendre
    4. savoir être
    5. savoir s’engager
  • Conclusion

Livrable_2_FR_v5juin2018

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